పాత పెన్షన్ మళ్లీ వస్తుందా?.. NPS vs OPS మధ్య తేలాల్సిన అసలు లెక్కలు ఇవే!

8th Pay Commission:  కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పదవీ విరమణ చేసిన సిబ్బంది ఇప్పుడు ఒక్కటే  విషయంపై ఉత్కంఠగా  చర్చిస్తున్నారు. 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం ఏర్పడి పది నెలలు గడిచాయి. జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ కమిషన్, దేశవ్యాప్తంగా వివిధ నగరాల్లో పర్యటిస్తూ, ఉద్యోగుల, పెన్షనర్ల సంఘాలతో ముఖాముఖి సమావేశాలు నిర్వహిస్తోంది. పుదుచ్చేరి, చండీగఢ్‌లలో సమావేశాలు ముగిశాయి. త్వరలో బెంగళూరులో ముఖ్యమైన సమావేశాలు జరగనున్నాయి. జీతాల పెంపు, ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ లెక్కలు ఉన్నప్పటికీ, అందరి దృష్టి ఒకే విషయంపై ఉంది. పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను ఎవరు కల్పిస్తారు? కాంట్రిబ్యూటరీ విధానమా లేక పాత పెన్షన్ విధానమా?

మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గుల పట్ల ఉద్యోగులు తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నారు:
2004 తర్వాత సర్వీసులో చేరిన ఉద్యోగులకు జాతీయ పెన్షన్ విధానం (NPS) ఒక పీడకలగా మారిందని భావిస్తున్నారు. స్టాక్ మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గులపై ఆధారపడిన పెన్షన్లు తమ కుటుంబాలకు కనీస ఆర్థిక భద్రతను కూడా కల్పించలేదని ఉద్యోగుల సంఘాలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి. పాత పెన్షన్ పథకాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలని సర్వే ఆఫ్ ఇండియా మినిస్టీరియల్ స్టాఫ్ అసోసియేషన్ (MSA) కమిషన్‌కు తెలిపింది. పదవీ విరమణ సమయంలో అందుకునే చివరి జీతంలో 50 శాతాన్ని హామీతో కూడిన నిర్దిష్ట ప్రయోజన పింఛనుగా అందించాలి. అప్పుడే ఉద్యోగులకు నిజమైన పదవీ విరమణ భద్రత లభిస్తుంది. ఫెడరేషన్ ఆఫ్ పోస్టల్ ఎంప్లాయీస్ (FNPO) కూడా ఈ విషయాన్ని నొక్కి చెప్పింది. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇటీవల ఏకీకృత పింఛను పథకాన్ని (UPS) ప్రారంభించినప్పటికీ, మార్కెట్ ఆధారిత పింఛను పథకం అమలులో ఉంది.

రైల్వే సీనియర్ సిటిజన్స్ వెల్ఫేర్ సొసైటీ (RSCWS) పెన్షనర్ల ఆరోగ్య, ఆర్థిక భద్రతపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తూ, కనీస పెన్షన్‌ను డిమాండ్ చేసింది. మరోవైపు, భారత్ పెన్షనర్స్ సమాజ్ (BPS) ప్రతిపాదనలు మరింత సంచలనాత్మకంగా మారాయి. కనీస పెన్షన్‌ను రూ. 45,000కు పెంచాలి. చివరిగా తీసుకున్న జీతంలో 67 శాతాన్ని పెన్షన్‌గా, 50 శాతాన్ని కుటుంబ పెన్షన్‌గా నిర్ణయించాలి. ఈ డిమాండ్లు పెన్షన్ల విషయంలో క్షేత్రస్థాయి ఉద్యోగుల అసంతృప్తిని స్పష్టంగా తెలియజేస్తున్నాయి. ద్రవ్యోల్బణం, పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం తమ పదవీ విరమణ పొదుపును హరించివేస్తున్నాయని పెన్షనర్లు ఆందోళన చెందుతున్నారు.

కేంద్రం ఎదుర్కొంటున్న సవాలు..నిర్ణయం ఎప్పుడు తీసుకోనున్నారు?
ప్రభుత్వానికి తన నివేదికను సమర్పించడానికి కమిషన్‌కు మే-జూన్ 2027 వరకు గడువు ఉంది. దాదాపు 50 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, 65 లక్షల మంది పెన్షనర్లు ఈ నివేదిక కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. ప్రభుత్వం కాంట్రిబ్యూటరీ విధానాన్ని కొనసాగిస్తుందా లేక ఉద్యోగుల డిమాండ్లకు తలొగ్గి పాత పింఛను వంటి హామీతో కూడిన రక్షణలను కల్పిస్తుందా అనేది వేచి చూడాలి. ఆర్థిక క్రమశిక్షణ, ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ భద్రత ప్రధానాంశాలుగా ఉన్న ఈ పరిస్థితులలో, 8వ వేతన సంఘం నిర్ణయం దేశ రాజకీయ, ఆర్థిక రంగాలపై తీవ్రమైన ప్రభావం చూపుతుంది.