ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 వర్సెస్ 2.86.. నెలకు బేసిక్ పే ఎంత పెరుగుతుందో తెలుసా?

8th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8పే కమిషన్ విషయంలో ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అత్యంత కీలకంగా మారింది. ఉద్యోగుల బేసిక్ పే నిర్ణయించడంలో ఈ ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. గతంలో 7వ వేతన కమిషన్ లోనూ ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ను 2.57గా నిర్ణయించిన సంగతి తెలిసిందే. అయితే ఈసారి ఉద్యోగ సంఘాలు దానిని 2.86 లేదా అంతకంటే ఎక్కువగా పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. ఈ తరుణంలో ఒకవేళ ఫిట్ మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 లేదా 2.86గా అమలు అయితే వివిధ పే లెవల్స్ లో ఉన్న ఉద్యోగుల బేసిక్ పేలో ఎలాంటి మార్పు వస్తుందో ఇప్పుడు లెక్కలతో సహా తెలుసుకుందాం.

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అంటే ఏమిటి?
కొత్త వేతన సంఘం.. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆధారంగా ప్రస్తుత మూల వేతనంలో పెంపును నిర్ణయిస్తుంది. ఉదాహరణకు.. ఒక ఉద్యోగి ప్రస్తుత మూల వేతనం రూ. 18,000 ఉన్నట్లయితే..  దానికి 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ వర్తింపజేసినట్లయితే..  వేతనం  రూ.46,260 అవుతుంది. అదే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 అయితే, వేతనం రూ.51,480 అవుతుంది.

18,000 రూపాయల మూల వేతనం ఉన్నవారికి ఎంత ప్రయోజనం చేకూరుతుంది?
మనం కేవలం 18,000 రూపాయల మూల వేతనం ఉన్నవారికి 2.86 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఉన్నవారికి, 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఉన్నవారితో పోలిస్తే మూల వేతనం 5,220 రూపాయలు ఎక్కువగా ఉంటుంది. వార్షికంగా, మూల వేతనం 62,640 రూపాయలు ఎక్కువగా ఉంటుంది.

జీతం.. బేసిక్ పే ఒకటేనా?
జీతం, బేసిక్ పే రెండూ ఒకటి కాదు. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ నేరుగా బేసిక్ పేకు వర్తిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి ఇంటికి తీసుకువెళ్లే జీతం కేవలం బేసిక్ పే మాత్రమే కాదు. ఈ జీతంలో డిఏ (DA), హెచ్‌ఆర్‌ఏ (HRA) ఇతర అలవెన్సులు కూడా ఉంటాయి. కొత్త వేతన సంఘం అమలుతో.. డిఏలో కొన్ని మార్పులు ఉంటాయి. హెచ్‌ఆర్‌ఏతో సహా అనేక ఇతర అలవెన్సులు కూడా కొత్త బేసి వేతనానికి అనుగుణంగా సర్దుబాటు చేయవచ్చు. అందువల్ల, బేసిక్ వేతనంలో రూ.5,220 తేడా ఉన్నంత మాత్రాన ప్రతి ఉద్యోగి చేతికి అందే జీతం కూడా  రూ.5,220 పెరుగుతుందని అర్థం కాదు.

లెవెల్ 4 ఉద్యోగికి ఎంత వ్యత్యాసం ఉంటుంది?
లెవెల్ 4 ఉద్యోగి ప్రస్తుత మూల వేతనం  రూ.25,500, కాబట్టి 2.57.. 2.86 మధ్య వ్యత్యాసం ఇంకా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మూల వేతనం  రూ.25,500 ఉండి, 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేస్తే, మూల వేతనం  రూ.65,535 పెరుగుతుంది. అదే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 అయితే.. పెరుగుదల  రూ.72,930 ఉంటుంది. దీని అర్థం నెలకు  రూ.7,395 వ్యత్యాసం ఉంటుంది. ఒక సంవత్సర కాలంలో, ఈ వ్యత్యాసం  రూ.88,740 వరకు ఉంటుంది.

లెవెల్ 6 ఉద్యోగి ఎంత మార్పు తీసుకువస్తారు?
ఇప్పుడు.. లెవెల్ 6 వారి ప్రస్తుత ప్రాథమిక జీతం  రూ.35,400 అయితే.. 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేస్తే అది  రూ.90,978 అవుతుంది.   2.86 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేస్తే అది  రూ.101,244 అవుతుంది. దీనివల్ల నెలకు  రూ.10,266 తేడా వస్తుంది. ఇది సంవత్సరానికి  రూ.1.23 లక్షల తేడాకు సమానంగా ఉంటుంది.

లెవెల్ 7లో ఉన్నవారికి తేడా ఏమిటి?
లెవెల్ 7 వారి ప్రస్తుత మూల వేతనం  రూ.44,900. ఇప్పుడు, ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 అయితే, మూల వేతనం  రూ.115,393 అవుతుంది. అదే 2.86 అయితే, మూల వేతనం  రూ.128,414 అవుతుంది. దీని అర్థం.. నెలవారీగా  రూ.13,021, వార్షికంగా  రూ.1.56 లక్షల తేడా ఉంటుంది.

ప్రయోజనం ఎంత ఉంటుంది?
2.57- 2.86 అనే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ల మధ్య 0.29 వ్యత్యాసం ఉంది. అందువల్ల..ఈ రెండు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్లను కలపడం వల్ల రూ.18,000 మూల వేతనం ఉన్న ఉద్యోగికి నెలకు సుమారుగా  రూ.5,220,  రూ.35,400 మూల వేతనం ఉన్న ఉద్యోగికి నెలకు సుమారుగా  రూ.10,266,  రూ.44,900 మూల వేతనం ఉన్న ఉద్యోగికి నెలకు సుమారుగా  రూ.13,021 వ్యత్యాసం వస్తుంది. ఏ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేస్తారో చూడాల్సి ఉంది.